Maraming pulutong ng mga employer na hindi nakakabayad ay natukoy sa kampanya ng mga sangay ng SSS sa Koronadal, Tacurong, Kidapawan, General Santos, at Cotabato.
Natuklasan ng Social Security System (SSS) na halos P40 milyon ang hindi nairemit na insurance premiums ng mga manggagawa ng mga employer sa mga rehiyong Soccsksargen at Bangsamoro.
Sinabi ni Noel Nacion, opisyal ng komunikasyon ng SSS South Mindanao II Division, noong Miyerkules, Hunyo 26, na natukoy ang mga delinquenteng employer sa kampanya na kasama ang limang sangay ng SSS sa mga lungsod ng Koronadal, Tacurong, Kidapawan, General Santos, at Cotabato.
Natuklasan ito sa mga inspeksyon sa mga negosyo bilang bahagi ng kampanyang SSS Run After Contribution Evaders (RACE) ng SSS-South Mindanao 2, na sumasaklaw sa rehiyon ng Soccsksargen at Bangsamoro Autonomous Region in Muslim Mindanao (BARMM).
Ang RACE ay isang periodic campaign ng SSS na naglalayong paalalahanan ang mga employer ng kanilang responsibilidad sa ilalim ng batas. Layunin ng kampanya ang mga employer na may mababang bilang ng empleyado o mga negosyong itinuturing na micro at small enterprises.
"Ito ay nagdudulot na hindi makatanggap ng benepisyo mula sa SSS ang mga manggagawa," ani Redentor Viola, bise presidente ng SSS division.
Ayon kay Viola, naitala nila ang hindi bababa sa 40 delinquenteng employer na hindi nagbayad ng kanilang mga kontribusyon sa insurance ng mga manggagawa, kasama na ang mga penalty, na umabot sa halos P37 milyon.
Hindi inilabas ng SSS ang listahan ng mga delinquenteng employer ngunit sinabi na marami sa kanila ay nasa food business, hardware, printing shops, schools, hotels, at optical clinics.
Binabalaan ni Nacion na ang hindi pagre-remit ng SSS contributions at ang pagsasabing maliit na bilang ng mga manggagawa ng mga employer ay maaaring magresulta sa paglabag sa Social Security Act ng 2018, na may mga mabigat na multa at parusa na anim hanggang labindalawang taon na pagkakabilanggo.
"Binigyan ang mga offending employers ng dalawang linggo para magbayad at sumunod, o posibleng ipasara ang kanilang mga negosyo," sabi ni Viola.
Binigyang-diin niya na ang hindi pagre-remit ng SSS contributions ay isang seryosong paglabag at hinihikayat ang mga employer na sumunod sa batas. Sinabi niya na madali lamang na magre-remit ng insurance premiums o i-enroll ang kanilang mga manggagawa gamit ang online platform ng SSS.
Hinikayat din ni Viola ang mga miyembro ng SSS na regular na suriin kung ang kanilang mga kontribusyon ay nairemit nang maayos sa pamamagitan ng kanilang MySSS online account.
Ang mga manggagawa na may mga updated na premiums ay nakakatanggap ng benepisyo tulad ng permanent disability, sickness benefits, unemployment insurance o involuntary separation benefits, maternity leave, retirement, at funeral and death claims.
